Iscrizione Early Bird
Fino al 5 settembre 2026 è possibile iscriversi ottenendo una riduzione del 25% sul contributo di iscrizione totale.

In un mondo professionale complesso e in continuo cambiamento, coltivare competenze trasversali, a partire dalla consapevolezza di sé, è fondamentale per avere un impatto reale nella propria organizzazione.

Per i professionisti di oggi la vera sfida è sviluppare un mindset “life long learning” e accogliere le evoluzioni del mondo del lavoro come opportunità di crescita per continuare a generare valore per sé e per il sistema aziendale.

È qui che nasce il percorso “Empowerment by Design“, il primo e unico percorso in Italia che utilizza gli strumenti del Design Thinking per guidare i partecipanti in un viaggio di consapevolezza professionale e sviluppare un growth mindset, trasformandoli in attori consapevoli del loro sviluppo.

L’esperienza Empowerment by Design si articola in 4 incontri in presenza di 4 ore l’una, articolati seguendo le fasi del processo del Design Thinking:

Fase 1 – DISCOVER
Perché fai quel che fai?
15 ottobre 2026 | 14:00 – 18:00

Fase 2 – DEFINE
Quali sono gli ostacoli al cambiamento?
22 ottobre 2026 | 14:00 – 18:00

Fase 3 – DEVELOP
Quali idee per il mio percorso di crescita?
29 ottobre 2026 | 14:00 – 18:00

Fase 4 – DELIVER
Cosa faccio da domani?
5 novembre 2026 | 14:00 – 18:00

Cosa rende questo percorso diverso?

È il primo e unico percorso in Italia che integra in modo strutturato:

  • Design Thinking Mindset
  • Team Coaching
  • Strumenti di Self-Awareness

Obiettivi per l’individuo

Il percorso mira a favorire il lifelong learning, ossia la capacità di imparare e crescere costantemente, indipendentemente dall’età o dal ruolo. Grazie a un approccio strutturato e creativo, i partecipanti avranno la possibilità di:

  • riconoscere e valorizzare i propri talenti e punti di forza
  • sviluppare una visione chiara del proprio percorso professionale, con un focus sull’evoluzione personale e sull’acquisizione di competenze trasversali
  • costruire strategie pratiche per aff rontare le sfi de lavorative con maggiore sicurezza e resilienza
  • allineare la propria crescita professionale ai valori e agli obiettivi personali, trovando così soddisfazione e autenticità nel proprio lavoro

Obiettivi per l’azienda

Empowerment by Design non è solo un investimento nel singolo, ma un valore aggiunto per l’intera organizzazione. Un professionista motivato e consapevole del proprio potenziale è in grado di generare impatti positivi tangibili, come:

  • maggiore trasversalità: collaboratori capaci di muoversi tra diverse funzioni, favorendo il cambiamento e il problem solving
  • aumento della motivazione e dell’engagement: collaboratori che vedono un futuro stimolante nella propria realtà lavorativa
  • cultura del long life learning: un mindset che promuove l’apprendimento continuo e la fl essibilità come vantaggi competitivi
  • riduzione del turnover: collaboratori che scelgono di crescere all’interno dell’azienda, piuttosto che cercare altre opportunità

Dott.ssa Eleonora Valè Psicologa del lavoro, specializzata in Neuropsicologia del Benessere®, Trainer Core Quadrant®, Insegnante di Yoga e Mindfulness. Ha lavorato per oltre 15 anni nel mondo aziendale come HR e formatrice, tra corporate e startup, collaborando con realtà come KPMG, Randstad, Gi Group e Talent Garden. Oggi collabora con Amploom su progetti di trasformazione organizzativa, Digital HR, People & Change basati su Service Design. Co-autrice di Wellbeing Revolution (Ayros, 2024) e Organizational Culture Design (Guerini Next, 2025). Il suo approccio integra scienza, esperienza aziendale e strumenti concreti.

Amploom – leader di innovazione aziendale
Amploom è una realtà di riferimento nell’innovazione organizzativa che utilizza design thinking e service design per accompagnare aziende e persone nei processi di trasformazione, cultura e sviluppo. In tutti i suoi servizi, Amploom privilegia l’approccio human-centered, ponendo l’esperienza delle persone al centro di ogni progetto e adottando strumenti visuali, collaborativi e iterativi per accelerare il cambiamento.

Uno spazio per professionisti, manager e change maker che vogliono crescere, farsi domande potenti e avere più impatto nella propria organizzazione — partendo dalla consapevolezza di sé. Attraverso questo percorso esperienziale ti aiutiamo a:

  • aumentare chiarezza e consapevolezza professionale
  • acquisire strumenti pratici gestire la complessità del mondo del lavoro
  • sviluppare una leadership informale utile alla collaborazione di team
  • valorizzare ed enfatizzare i tuoi talenti e il loro impatto in azienda
  • padroneggiare strumenti concreti e utili sviluppando un mindset agile

Non è solo formazione. È uno spazio esperienziale di riflessione, pratica e confronto.

Early Bird

Affrettati, fino al 5 settembre 2026 è possibile iscriversi ottenendo una riduzione del 25% sul contributo di iscrizione totale.

Aziende e Partner

Diamo valore alle relazioni. Far parte dei seguenti network permetterà di accedere al corso corrispondendo una quota di iscrizione agevolata:

  • UniSMART Community
  • Amploom

Inoltre, per le aziende o enti che iscrivono più di un dipendente, offriamo uno sconto del 50% sulla terza iscrizione al medesimo corso.

L’iscrizione al corso è obbligatoria per poter accedere alle lezioni.

Per procedere con l’iscrizione è necessario compilare il modulo raggiungibile tramite il tasto “Iscriviti ora” presente nella pagina del corso, inserendo i propri dati personali. Una volta inviato il modulo, le informazioni verranno visionate ed elaborate e verrà inviata una mail di “conferma iscrizione” contenete le informazioni per procedere con il pagamento – tramite bonifico bancario – e finalizzare l’iscrizione.

Il pagamento dovrà essere effettuato entro 7 giorni dalla mail di conferma iscrizione.

Le iscrizioni chiudono il 30/09/2026, ore 12:00.

Informazioni

FAQ

Non sono richieste competenze tecniche specifiche: l’unico requisito è la voglia di mettersi in gioco, riflettere sul proprio percorso professionale e sviluppare consapevolezza di sé. Il corso è ideale per chi vuole adottare un mindset orientato al lifelong learning e affrontare le sfide del mondo del lavoro con maggiore chiarezza, resilienza e proattività.

Partecipare a Empowerment by Design significa vivere un’esperienza concreta di crescita professionale e personale, in cui potrai sviluppare maggiore consapevolezza di te stesso, comprendere i tuoi punti di forza e affrontare le sfide del lavoro con un approccio agile e orientato al cambiamento. Il percorso ti aiuterà a rafforzare la tua leadership collaborativa, a valorizzare il tuo impatto all’interno dell’organizzazione e a far evolvere la tua carriera in armonia con i tuoi valori. Non si tratta di formazione tradizionale: è un viaggio esperienziale unico in Italia, che combina riflessione, pratica e strumenti innovativi come Design Thinking, Team Coaching e Self-Awareness.

Per la particolarità del corso è richiesta la presenza. In modo tale da garantire un apprendimento continuo, puntuale e veramente efficace.