Fondazione Trasparente

Fondazione Trasparente

La Fondazione in qualità di ente di diritto privato soggetto a controllo analogo dell’Università degli Studi di Padova adempie agli obblighi di pubblicazione e trasparenza previsti nel D.Lgs 33/2013.

La sezione “Fondazione trasparente” è organizzata sulla base dell’allegato al D.lgs 14 marzo 2013 n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”.

I dati sono pubblicati nel rispetto delle indicazioni contenute nel D.lgs n.33/2013. Laddove prevista, la pubblicazione avviene in formato .csv – tabellare aperto – che consente la rielaborazione del dato. In alcuni casi e solo per determinati contenuti, lo stesso file è pubblicato anche in formato .pdf, che rappresenta una pubblicazione aggiuntiva, essendo il dettato normativo già rispettato con il formato .csv

Disposizioni Generali

La pagina contiene i principali atti che regolamentano l’attività della Fondazione.

In ottica della Legge di stabilità 2015 e successivamente ripresa dal d.lgs 175/2016, l’Università degli Studi di Padova risponde all’obbligo di ridurre e razionalizzare le partecipazioni, promuovendo operazioni di fusione degli enti che svolgono attività analoghe o similari.

In data 18 giugno 2019, con delibera del Consiglio di Amministrazione di Unismart, è stata approvata la Relazione al Progetto di trasformazione in Fondazione Universitaria. facendo seguito a quanto era già stato deliberato sull’argomento dal Consiglio di Amministrazione dell’Università di Padova in data 16 aprile 2019 e dal Consiglio di Amministrazione di Unismart il 30 aprile successivo.

Con delibera del 14 ottobre 2019 l’Assemblea straordinaria di Unismart ha approvato la trasformazione in Fondazione Universitaria denominata “UNISMART – Fondazione Università degli Studi di Padova” con relativo statuto (versione in lingua italiano/inglese).

Con decreto prefettizio del 3/01/2020, UniSMART ha visto riconosciuta la personalità giuridica in Fondazione.

In data 31/01/2020, la Camera di Commercio di Padova ha recepito l’istanza di cancellazione della società pregressa.

Aggiornato il 2/05/2024

La Fondazione ha regolamenti interni ed organizzativi in quanto dotata di una propria struttura gestionale con personale dipendente.

Gli atti normativi e regolamentari di UniSMART ai sensi della legge 388/2000 e successive modifiche sono i seguenti:

Statuto

Documenti di programmazione strategico-gestionale

Codice etico e di comportamento

UniSMART aderisce al codice disciplinare contenuto nel CCNL di riferimento, affisso all’interno della sede operativa della Fondazione.

Piano di uguaglianza di genere

Il GEP (Gender Equality Plan) della Fondazione UniSMART è stato approvato con delibera n. 21/VII/2023 del 11/12/2023.

Piano Triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

Piano di prevenzione della corruzione

Ai fini dell’attuazione del D.Lgs. n. 33/2013, gli enti di diritto privato in controllo pubblico sono tenuti ad applicare la normativa sulla prevenzione della corruzione. Per la consultazione del “Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza” (PTPCT) si rimanda alla sezione Altri contenuti.

Il Responsabile della Prevenzione della corruzione e della trasparenza e sue Relazioni

Il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, nominato dal Consiglio di Amministrazione, con verbale del 18 giugno 2019, è la dott.ssa Sabrina Greggio (sabrina.greggio@unismart.it). Con il verbale del CdA del 4 febbraio 2025, tale incarico è stato rinnovato.

Rapporti con ANAC

Atti di accertamento delle violazioni di cui al d. lgs 39/2013

Non sono state accertate violazioni

Sezione in fase di aggiornamento.

Organizzazione

Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo, titolari di incarichi dirigenziali, sanzioni per mancata comunicazione dei dati, articolazione degli uffici, telefono e posta elettronica (artt. 13, 14 e 47 d.lgs. 33/2013).

Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo

Dati relativi agli Organi di indirizzo politico – amministrativo e di amministrazione (ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013).

Ai sensi dell’art. 10 dello Statuto della Fondazione la stessa è amministrata da un Consiglio di Amministrazione, i cui componenti sono:

Informativa indennità cariche del Consiglio di Amministrazione.

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Sanzioni previste dall’art. 47 del d.lgs n. 33 del 14 marzo 2013.

Articolazione degli uffici

Per questo ambito si fa riferimento al piano annuale delle attività 2024 sopra richiamato.

Telefono e posta elettronica

Sede Legale

Via VIII Febbraio 1848, n.2, 35122 – Padova
Telefono +39 049 8278670
E-mail PEC amministrazione@pec.smartunipd.it

Sede Amministrativa

Via P. Beldomandi, n.1, 35137 – Padova
Telefono +39 049 8278670
La pagina è stata aggiornata il 02/03/2020

Consulenti e collaboratori

Incarichi di collaborazione o consulenza di cui si avvale la Fondazione.

Titolari di incarichi di collaborazione e consulenza

Dati riguardanti incarichi di collaborazione o consulenza di cui si avvale la Fondazione.
Sezione in fase di aggiornamento

Personale

Incarichi amministrativi di vertice, incarichi dirigenziali, dotazione organica, personale a tempo determinato e indeterminato, tassi di assenza, incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti, contrattazione collettiva, contrattazione integrativa.

Incarico di Direttore generale

Dati relativi agli incarichi di direzione generale ed eventuali sanzioni per mancata comunicazione dei dati.

Titolari di incarichi dirigenziali

Dati relativi agli incarichi dirigenziali e ai titolari di posizioni organizzative con funzioni dirigenziali.

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)

Incarichi retribuiti e non retribuiti conferiti o autorizzati al personale dipendente.

Contrattazione collettiva

La contrattazione collettiva si svolge su tutte le materie relative al rapporto di lavoro e alle relazioni sindacali.

Contrattazione integrativa

La contrattazione integrativa si svolge su tutte le materie relative al rapporto di lavoro e alle relazioni sindacali

Selezione del personale

La Fondazione è soggetta in materia di reclutamento del personale all’applicazione dei princìpi generali, di cui all’art 18 co. 2 del DL 112/2008, di pubblicità, trasparenza e imparzialità di derivazione comunitaria. La Fondazione non è pertanto soggetta alla normativa sui pubblici concorsi.
La Fondazione ha personale dipendente, pertanto di seguito saranno pubblicati i criteri, le modalità e gli avvisi di selezione emessi.

La sezione è in fase di aggiornamento.

Enti controllati

Società partecipate

Elenco delle società di cui l’ente detiene quote di partecipazione, con l’indicazione dell’entità, delle funzioni e delle attività svolte in favore dell’amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate, provvedimenti

Società partecipate da UniSMART – Fondazione degli Studi di Padova al 31.12.2024

Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici

La Fondazione non eroga sovvenzioni, contributi, sussidi e vantaggi economici oggetto della presente pubblicazione.
Sezione in fase di aggiornamento.

Attività e procedimenti

Tipologie di procedimenti amministrativi (art. 35 D.lgs. 33/2013).
Sezione in fase di aggiornamento.

Avvisi, bandi di gara e contratti attivi

Al momento non sono presenti avvisi, bandi di gara, contratti attivi. 

Avvisi, bandi di gara e contratti scaduti

  • Avviso housing universitario per l’Università degli Studi di Padova

Italiano

English

  • Assegnazione del servizio di gestione dell’Housing universitario per l’Università degli Studi di Padova

Nomina commissione giudicatrice – Curriculum Vitae commissione giudicatrice

C.I.G. APPALTO PER L’ASSEGNAZIONE DEL SERVIZIO DI GESTIONE DELL’HOUSING UNIVERSITARIO PER L’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA

Avviso di avvenuta aggiudicazione

Bilanci

Il Bilancio di esercizio è il documento che fornisce la rappresentazione della situazione patrimoniale e finanziaria dell’ente al termine del periodo amministrativo e del risultato economico conseguito nell’esercizio.
Il Bilancio si compone di documenti descrittivi e prospetti contabili, redatti nel rispetto delle regole della contabilità economico-patrimoniale per i soggetti giuridici privati (disposizioni del codice civile, Principi contabili nazionali OIC).

Bilancio anno 2020 – Relazione al bilancio 31/12/2020

Bilancio anno 2021 – Relazione al bilancio 31/12/2021

Bilancio anno 2022 – Relazione al bilancio 31/12/2022

Bilancio anno 2023 – Relazione al bilancio 31/12/2023

Beni immobili e gestione patrimonio

Patrimonio immobiliare, canoni di locazione o affitto.
UniSMART Fondazione non possiede beni immobili.
Aggiornamento in data 30/05/2022.

Controlli e rilievi sull’ente

In questa sezione sono pubblicati: i principali atti degli organi di controllo interno e degli organi di revisione amministrativa e contabile, eventuali rilievi della Corte dei Conti (art. 31 d.lgs. n.33/2013). Sezione in fase di aggiornamento.

Pagamenti

Dati sui propri pagamenti, Indicatore di tempestività dei pagamenti, IBAN e pagamenti informatici.
Sezione in fase di aggiornamento.

Altri contenuti

Accesso civico

Le richieste di accesso civico semplice e generalizzato relative a dati, informazioni e documenti oggetto di pubblicazione,  possono essere indirizzate all’attenzione del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza di Fondazione, dott.ssa Sabrina Greggio, via PEC a amministrazione@pec.smartunipd.it.

Piano di prevenzione della corruzione

Nel 2020 Unismart – Fondazione Università degli Studi di Padova si è dotata di un Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT), approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 24 marzo 2020. Il PTPCT verrà aggiornato annualmente.

Il piano anticorruzione prevede:

  • misure di prevenzione del rischio nell’ambito dei processi che si ritiene esposti a possibili eventi corruttivi;
  • adozione Codice di Comportamento e Codice Etico;
  • regolamentazione dell’attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici;
  • tutela del dipendente che segnala illeciti;
  • mappatura dei processi ai fini della rilevazione del rischio corruzione monitoraggio sull’avanzamento del Piano.

Di seguito, vengono pubblicati gli schemi della relazione annuale, redatti secondo quanto indicato dall’ANAC, e i piani triennali di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza.

Il Responsabile della Prevenzione della corruzione e della trasparenza e sue Relazioni

Il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, nominato dal Consiglio di Amministrazione, con verbale del 18 giugno 2019, è la dott.ssa Sabrina Greggio. Con il verbale del CdA del 04 febbraio 2025, tale incarico è stato rinnovato.

Controlli e rilievi sull’amministrazione

Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe

Attestazione dell’OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione

Attestazione dell’OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione ai sensi della Delibera n. 294 del 13.4.2021.

Attestazione dell’OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione ai sensi della Delibera n. 201 del 13.04.2022.

Attestazione dell’OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione ai sensi della Delibera n. 203 del 17.05.2023.

Attestazione dell’OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione ai sensi dell’Atto del Presidente del 1/6/2024 ratificato con delibera n.270/2024

Attestazione dell’OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione ai sensi dell’Atto del Presidente del 7.5.2025 (delibera n. 192/2025)

Rapporti con ANAC