HR manager e studenti si sfidano in una maratona creativa per sviluppare soluzioni innovative e confrontarsi su:

• Innovazione organizzativa
• Dialogo intergenerazionale e aspettative
• Talent attraction
• Retention dei dipendenti

Un’esperienza intensa, con momenti di brainstorming, mentoring e presentazioni finali davanti a una giuria di esperti.

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Eventi e percorsi strutturati sviluppati attraverso sprint tematici di innovazione, dedicati a processi aziendali, prototipazione e validazione dell’idea, go-to-market strategy, business model innovation, alternando momenti formativi con pratiche esperienziali di innovazione.

A seguire l’Acceleration Program, un percorso pensato per accelerare i progetti innovativi di studenti e studentesse, dottorandi e aziende, fornendo strumenti concreti e mentorship per trasformare le idee in progetti reali.

Workshop e laboratori dedicati agli studenti per conoscere meglio:

• Struttura e cultura aziendale
• Ruoli professionali e competenze richieste
• Soft skills fondamentali per il lavoro in team

Un’occasione unica per confrontarsi direttamente con manager, HR e professionisti.

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Incontri informali, accompagnati da colazione o aperitivo, pensati per favorire il confronto e lo scambio tra studenti, aziende partner, docenti, professionisti ed ex studenti. Ogni appuntamento è dedicato a un tema specifico e combina momenti di networking con interventi di esperti del settore, che condividono trend, opportunità, progetti innovativi, casi di successo e best practices.

Tre giorni intensivi dedicati a studenti, HR e referenti aziendali, per immergersi in un programma dinamico su innovazione, imprenditorialità e sviluppo delle competenze professionali.

Il Dipartimento di Ingegneria Industriale (DII) dell’Università di Padova rappresenta un polo per ricerca, formazione e competenze in numerose aree dell’Ingegneria che comprendono l’Ingegneria Aerospaziale, Chimica, Elettrica, dell’Energia, dei Materiali e Meccanica. La missione del Dipartimento è promuovere l’innovazione dell’ingegneria industriale e la competitività attraverso l’eccellenza nella ricerca e nella formazione. Il DII ospita 48 laboratori di ricerca e offre lauree di Primo e Secondo Livello, programmi di Dottorato e diversi Master, grazie ad un personale di oltre 500 tra docenti, ricercatori, studenti di dottorato e personale tecnico e amministrativo.

UniSMART – Fondazione Università degli Studi di Padova è la fondazione dell’Ateneo nata per promuovere il Trasferimento Tecnologico e la Formazione Post-lauream. UniSMART rappresenta il punto d’incontro tra Università, mondo imprenditoriale e stakeholder privati e pubblici, e promuove iniziative di Talent Engagement con l’obiettivo di valorizzare i Talenti dell’Ateneo e favorire il loro coinvolgimento per muovere i primi passi nel mondo del lavoro, sperimentare nuove competenze, sviluppare relazioni e farsi conoscere dalle aziende.